Расторжение пенсионного контракта. Как сделать это досрочно?

Вкладчик фонда, который одновременно является участником пенсионного фонда, имеет право расторгнуть пенсионный контракт, подписанный им лично, в одностороннем порядке, или может требовать изменения его условий.

Если вкладчик решил досрочно расторгнуть пенсионный контракт, он обязан:

• либо заключить новый пенсионный контракт с другим фондом;
• либо заключить договор со страховой компанией;
• либо открыть в банке пенсионный депозитный вклад;
• либо получить единоразовую пенсионную выплату, если он имеет на это право по закону и по условиям пенсионного контракта.

Те пенсионные средства, которые были накоплены на счету вкладчика, передаются в другие финучреждения за счет самого вкладчика. То есть из суммы вычтут процент, затраченный на перевод средств.

Если на счету участника находятся средства, которые были перечислены на его счет другими вкладчиками, то их можно изъять из пенсионного фонда только после расторжения пенсионных контрактов с этими вкладчиками.

Если участник пенсионного фонда прекратил трудовые отношения с работодателем — вкладчиком, он обязан расторгнуть контракт с фондом и заключить новый с администратором другого пенсионного фонда,  страховой компанией или банком. При этом перечисление средств на новый счет участник делает за свои средства. Если трудовое соглашение прерывает сам работодатель, вследствие ликвидации, реорганизации или перепрофилирования предприятия, а также в случае банкротства или сокращения штата, то оплата за перевод средств производится за счет работодателя.