Регистрируем предприятия по-новому!

Новый поток реформ, которые происходят в Украине, коснулся всех областей частной и общественной жизни страны.

Еще одни актуальные изменения касаются регистрации фирм. В связи с принятием и вступлением в силу Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с 1 января 2011 был упрощен порядок постановки на учет вновь созданных компаний, физических лиц-предпринимателей в таких государственных фондах:

1)Государственном пенсионном фонде Украины;

2)Фонде социального страхования по временной утрате трудоспособности;

3)Фонде общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы;

4) Фонде социального страхования от несчастных случаев.

Это упрощение процедуры состоит в том, что Законом учтено объединение исключительно в Пенсионном фонде Украины функций постановки на учет лиц, на которых распространяется Закон Украины о госрегистрации (юридических лиц, их обособленных подразделений, предпринимателей). Позитивный аспект заключается в том, что теперь тому, кто регистрирует предприятие в государственных органах, не надо обращаться во все фонды социального страхования, носиться по всему городу для получения справки о взятии на учет, толкаться в очередях, ожидать пока закончится перерыв или разблокируется база данных. А надо всего лишь взять справку из пенсионного фонда.

Согласитесь, это крайне удобно, меньше расходы по времени и силам. В конце концов мы ведем борьбу с бюрократизмом!

Вот еще одно позитивное изменение. Согласно новому Налоговому кодексу, на период с 1 января 2011 по 1 января 2016 применяется ставка 0% для плательщиков налога на прибыль, отвечающих одному из последующих критериев:

а) зарегистрированы в установленном законодательством порядке после 1 января 2011;

б) которые были зарегистрированы плательщиками единого налога до вступления в силу настоящего Кодекса и в которых за последний календарный год размер выручки от реализации продукции (товаров, работ, услуг) составлял до 1 млн. грн. и средняя численность работников до 50 человек

в) ныне действующие, в которых в течение 3-х последовательных предыдущих лет ежегодный задекларированный размер доходов, не превышает 3 млн. гривен, и в которых средняя численность сотрудников в течение данного периода не превышала 20 человек;

Но, как оказалось, к плательщику налога на прибыль, который предоставляет услуги консалтинга нулевая ставка этого налога не применяется.